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| 1 | 我国地方政府执行力评价指标体系的构建显示文摘采用'自上而下'的执行研究路径,从政府执行的动态运行机制出发,构建了地方政府执行力的评价指标体系。在问卷调查的基础上,运用层次分析法确定了各项指标的权重系数,并对指标体系的信度和效度进行了检验。检验结果显示,执行能力和执行效力的指标权重相近,分别为0.457 9和0.416 1,均大于执行条件指标0.126 0的权重,执行环境和执行文化指标对地方政府执行力的影响较小。由于一般比个别深刻、个别比一般丰富,在指标体系的实际运用中,需要根据具体地区的实际情况做进一步的调整。 | 李红岩 刘海燕 王紫尧 | 2012 | 山西财经大学学报2012，34，10： | 11 |
| 2 | 公共治理热点:地方政府政策执行力研究综述——基于CNKI文献的分析显示文摘以CNKI文献来源为分析样本进行数理分析可见,2006—2013年是地方政府政策执行力研究较快发展的时期。目前关于地方政府政策执行力的研究中,一般性分析占绝大多数,而描述性分析、理论检验、理论建构不够;在研究方法上仍以规范研究为主,而实证研究和综述类研究不够。在内容上,学者们主要关注了政策执行的内涵、构成要素、评估指标、制约因素、提升策略等。今后的研究要进一步夯实基础理论、进一步加强理论与实践之间的联系、进一步推进研究方法的多元化。 | 谭英俊 黄山楠 | 2014 | 广东行政学院学报2014，26，6： | 5 |
| 3 | 论平衡计分卡在公共政策执行力评价体系构建中的应用显示文摘公共政策执行力评价是当前研究公共政策执行力的一个薄弱环节,现有的公共政策执行力评价体系存在着指标不完整、适用性不高、使用率低等问题。从始至今致力于强化企业战略执行力的平衡计分卡,无论从其构成及内容上看,还是从系统性、灵活性上说,都可以应用于公共政策执行力的评价之中。平衡计分卡的这种优势和特点,能够消除现有公共政策执行力评价体系的不足,成为构建公共政策执行力评价体系的又一有效路径。 | 刘雪明 廖东岚 | 2013 | 山西师大学报(社会科学版)2013，40，3： | 2 |
| 4 | 旅团领导干部执行力的综合评价显示文摘在系统分析旅团领导干部执行力影响因素的基础上,从执行技能、执行意愿、执行资源和执行制度等方面构建了旅团领导干部执行力的评价指标体系,并采用层次分析法确定了各指标的综合权重,给出了旅团领导干部执行力评价的方法与步骤,为旅团领导干部执行力的综合评价提供了一种比较系统、全面、实用的方法。 | 曾勇 何晓晖 | 2014 | 四川兵工学报2014，35，1： | 0 |
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